Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau. Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAE, insbesondere ePLAN P8 bringen Sie mit. Der sichere Umgang mit EU-Richtlinien (Maschine

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Parkplätze vorhanden; Sonderurl

Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Snacks; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Kantine; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung

Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Obstkorb; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung